Todo preconceito, toda forma de discriminação, toda
piadinha sobre a raça ou a origem étnica de alguém, denunciam um ponto cego no
inconsciente da pessoa, que acaba tomando decisões limitantes justamente por
não se abrir a novas possibilidades e à colaborações diversificadas de outras
culturas. Certamente que outras visões possuem outros pontos de vista valiosos
e eles também podem trazer inovação à
mesa dos negócios ou à nossa vida pessoal na hora de confrontar um dilema
familiar. Para evitar tomar decisões sob a influência do ponto cego, basta
perguntar-se se a decisão está sendo tomada baseada em alguma discriminação. Se
a resposta for sim, escolhe-se outra pessoa ou convida-se a todas as pessoas
envolvidas a descreverem individualmente como cumpririam sua tarefa se ela
fosse dada a elas. Todo mundo tem pérolas preciosas guardadas no bolso.
Principalmente nas empresas.
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