Nem sempre conseguimos
acomodar as demandas dos outros, seja no ambiente de trabalho sob pressão ou
nos relacionamentos pessoais sob cobrança, porque não as validamos como
deveriam e deixamos as emoções interferirem no processo. É que olhamos para nós
primeiro e julgamos se aquilo nos convém, esquecendo que elas são importantes
para eles. Se olharmos para o todo, para a possibilidade prática de atendê-las
em benefício do coletivo, para o fator tempo envolvido, poderemos evitar
desentendimentos e conflitos tóxicos. A tender as demandas dos outros é o
primeiro passo para a arte da negociação e uma possibilidade imensa de nos
reposicionarmos diante de tudo o que é novo e nos assusta.
DEMANDS
Not always we are able to accommodate
the demands of others, whether at work under pressure or in personal
relationships under charging environment because we don’t validate them as we
should and we let emotions interfere in the process. It's just that we look at first
and judge if it suits us , forgetting that they are important to them . If we
look at the whole, to the practical possibility to meet them for the benefit of
the team, for the time factor involved , we can avoid misunderstandings and toxic
conflicts. Attending demands of others is the first step in the art of
negotiation and a huge opportunity to reposition ourselves in the face of all
that is new and scares us .
Nenhum comentário:
Postar um comentário