Pessoas talentosas estão
em todos os lugares e em todas as áreas de atuação, mas nem todas alcançam o
sucesso merecido ou procurado. Falta-lhes um produtor, ou um agente, ou um
trato no visual, ou recursos financeiros, ou estar no local mais indicado, ou
mudar de estilo até se adequar ao mercado de consumo. Mesmo que surjam
oportunidades, nem todos entram pela porta que lhes foi aberta, seja por medo
do sucesso, seja por influência familiar. Com tamanho desperdício de talentos,
falta no mercado mais programas de caça-talentos. Já que o problema se repete
também no meio científico com desperdício de cérebros inteligentes, fica a
desconfiança de que a qualidade é sempre colocada de lado para a promoção de
apadrinhados.
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