Para o profissional de Recursos Humanos, contemporâneo e atualizado, a base da liderança é a negociação rápida. Se tudo na vida nos vem através de relacionamentos, e se cada pessoa traz em si o acúmulo de experiências de vida traduzidas na própria percepção da realidade, cada encontro tem um potencial incrível de trocas que pode resultar em acordos, contratos, negócios, inovação, motivação, somente se a conversa permanecer no âmbito inteligente das negociações.
Sem pertencer à uma formatação teórica, aberto à espontaneidade de pessoas dinâmicas de pensamento rápido, a negociação pode ser transcendida para criar novas formas de relacionamento entre vendedores e compradores, entre criadores e investidores, entre duas pessoas que se amam e entre o sonho e a realidade de quem almeja o sucesso.
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